Open blik
op onderwijs

Speel met geluid af

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NUOVO Scholen geloven we in goed werkgeverschap en een prettige werkomgeving. Om je snel wegwijs te maken, hebben we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden overzichtelijk op een rij gezet.

Vakantie- en eindejaarsuitkering

Medewerkers ontvangen jaarlijks een vakantie-uitkering van 8%, die in mei wordt uitbetaald. Daarnaast ontvangen zij in december een eindejaarsuitkering van 8,33%. Beide uitkeringen vormen een vast onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor reizen vanaf 8 km enkele reis, met een maximum van 25 km enkele reis. In het eerste jaar wordt de vergoeding uitgebreid voor extra kilometers boven de 25 km, met een maximum gelijk aan de 2e klas OV-vergoeding voor het betreffende traject op jaarbasis. Vanaf het tweede jaar wordt 50% van de vergoeding voor extra kilometers boven de 25 km enkele reis verstrekt.

Verlofopbouw

Binnen het onderwijs is er een aanzienlijke hoeveelheid bovenwettelijk verlof, waardoor we tijdens de schoolvakanties vrij zijn. Je bouwt verlof op door wekelijks meer uren te werken dan waarvoor je wordt betaald (Werktijdfactor, WTF). Bijvoorbeeld: bij een fulltime contract van 1,0 fte als leraar werk je 40 uur per week, terwijl je salaris wordt berekend over 36,86 uur per week. De overige uren worden gebruikt om vakantiedagen op te bouwen. Voor onderwijspersoneel (OP): 12 weken vakantie per jaar. Voor ondersteunend personeel (OOP): Gemiddeld 10,5 weken vakantie per jaar.

Leren en ontwikkelen

Bij NUOVO Scholen krijg je toegang tot NUOVO Campus, waar je opleidingen en trainingen kunt volgen die bijdragen aan zowel je vakmanschap als je persoonlijke groei. Daarnaast biedt Open Up gratis toegang tot online tools en coaching om je mentale gezondheid te ondersteunen.

Werken bij 
NUOVO Scholen!

Wij zijn NUOVO Scholen. Met zestien inspirerende scholen in het openbaar voortgezet onderwijs zijn wij toekomstbouwers die zich niet alleen richten op onderwijs, maar ook op het vormgeven van een samenleving die sociaal en duurzaam is. Bij ons krijg je de kans om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Wij geloven in een cultuur van waardering, waarin je jezelf kunt zijn en jouw talenten worden erkend en gestimuleerd. Of je nu net begint aan je carrière als docent of al jarenlange ervaring hebt, bij NUOVO Scholen is er altijd ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling.

Bekijk alle vacatures

Ontdek de ervaring
van onze collega’s

Docent in gesprek met leerling

Funda

teamleider

Er kwam een moment waarop ik dacht: ik wil meer in het onderwijs betekenen, en dat was voor mij de volgende stap als teamleider. Dit doe ik echt iedere dag met plezier.' Klik voor de hele video.

Docent in gesprek met leerling

Jørgen

docent techniek

Jørgen heeft in de twee jaar dat hij bij OVMZ werkt misschien maar vijf dagen het gevoel gehad dat hij echt aan het werk was. 'En dat is toch wel echt goud waard!' Klik voor de hele video.

60f3f8b76ef03dd338ec4e4f69755d71

Dave

leraar mobiliteit en transport

Hij had nog geen papieren om aan de slag te gaan als leraar mobiliteit en transport op NXT Maarsbergen maar Dave had wél de nodige praktijkervaring. Klik voor de hele video.

51471c3c5cc6edd97165d4c0b1493b32

Jessie

docent beeldende vorming

Direct na haar studie ging Jessie aan de slag als docent beeldende vorming op het Utrechts Stedelijk Gymnasium. Klik voor de hele video.